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Actualités amusantes... Ou pas [V.4].
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Vue la localisation de départ et celles d'arrivées, je pense plutôt à une fausse joie pour ceux qui ont reçu cet email.
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Sans doute pour pouvoir organiser les remplacements durant les congés maladie qui seront certainement bien plus longs du coup...
(Désolé)
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Pas la peine d'être désolé. À force de traiter les gens comme du bétail, ils finissent soit par craquer, soit par devenir cyniques. C'est inévitable.
Ceci étant dit, la connaissance des faits n'est pas non plus inutiles : une étude du CSA pour Alma consulting datée de septembre 2013 faisait état d'une moyenne de 16,6 jours/an d'absence par salarié du secteur privé, alors que pour la même période le bilan du ministère de l'Education nationale était de 18,6 jours en moyenne pour les enseignants du premier degré, en y incluant les congès de maternité, sachant que plus de huit enseignants du premier degré sur dix sont des femmes, pour moitié âgées de moins de 40 ans, et que les congès de maternité semblent compter pour un tiers du taux d'absentéisme global (http://blogs.mediapart.fr/blog/claude-lelievre/061014/labsenteisme-des-enseignants).
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L'actu' j'en sais rien, en revanche pour les auteurs de la destruction j'ai bien une idée...
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Au Canada, pour empêcher les infidélités, dans le milieu parlementaire, plutôt que de légiférer, on s'attaque à la racine du mal.
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